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课程目标：管理心理学在人力资源管理中的应用 《管理心理学在人力资源管理中的应用》 讲师：刘新苗【课程背景】 当前企业管理者大部分都是从其他专业转型做
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课程目标：非人力资源管理的人力资源管理 《非人力资源管理的人力资源管理》 （企业内训精品课程） 讲师：刘新苗【课程背景】人力资源已
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课程目标：非人力资源管理部门经理的人力资源管理能力培训非人力资源管理部门经理的人力资源管理能力培训（为巨龙集团定制）培训对象：企业中高层的管理者培训时间：1天课程收益：通过培训可以
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课程目标：人力资源规划与管理能力提升人力资源规划与管理能力提升【课程背景】一、当前劳动关系特征与劳动立法趋势；二、员工从权益诉求转向利益诉求;三、如何既要考虑劳动者诉求又要考虑企业
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课程目标：人力资源合规管理与用人风险控制人力资源合规管理与用人风险控制【课程大纲】一、人力资源合规性的意义、形势及人力成本压力二、人力资源合规管理的法律“红线”与“非红线”三、劳务
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课程目标：非人力资源经理的人力资源管理**部分 部门经理、主管为什么要做本部门的人力资源管理工作人力资源管理能力是优秀部门经理、主管应具备的重要能力之一掌握人力资源管理能力的五
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课程目标：《非人力资源经理的人力资源管理-通用版》《非人力资源经理的人力资源管理（通用版）》课程方案课程背景据统计，如果各部门经理都具备一定的人力资源管理知识，企业的综合效益将提高40
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课程目标：《非人力资源经理的人力资源管理-专业版》《非人力资源经理的人力资源管理（专业版）》课程方案课程背景据统计，如果各部门经理都具备一定的人力资源管理知识，企业的综合效益将提高40
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课程目标：《华鲁集团山东环科院一天人力资源培训》课纲华鲁集团山东环科院两天培训课程大纲人力资源管理之组织核心员工的培养与管理（1天）主讲人：丘磐导论：当代人力资源管理的含义人力资源
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课程目标：《当前人力资源新趋势》课纲.doc当前人力资源新趋势、新热点、新挑战（1天）主讲人：丘磐从企业管理理论演变路径看人在企业中的变迁科学管理；管理科学；行为科学企业发展环境与对人才
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课程目标：《企业非人力资源管理干部的人力资源管理课程》课纲（两天，12小时） 企业人力资源管理课程 精修班 （2天）
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课程目标：《企业战略人力资源管理》课纲.doc企业战略人力资源第一部分：企业战略人力资源管理的内涵：企业人力资源的获取；企业人力资源的保持；企业人力资源的发展；企业人力资源的评价；企业
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课程目标：《企业直线干部人力资源管理》一天课纲企业直线干部人力资源管理（1天）主讲人：丘磐第一部分：企业人力资源管理的内涵：企业人力资源的获取；企业人力资源的保持；企业人力资源的发
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课程目标：《战略人力资源》 《战略人力资源体系》方案建议书提交单位： 提 交 人： 提交时间：2019年 月 日邮 箱：手 机： 本资料是根据贵公司所提供的初步培训需求而拟定的，仅作为初步沟通
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课程目标：华为人力资源管理（非人）华为人力资源管理实践（非人）课程背景在以全球经济、知识经济、网络经济、服务经济四大特征为背景的新商业环境中，管理企业人才的能力已成为企业基业长青的
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课程目标：战略人力资源管理公开课两天版战略人力资源管理【课程背景】企业快速发展，市场瞬息万变，仅凭管理者个人的力量已经无法驾驭企业，迫切需要有效的人力资源管理体系来支撑。成功的企业
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课程目标：非人力资源部的人力资源管理课程非人力资源的人力资源管理课程大纲选人、育人、用人、留人这四个人力资源管理的重要职责，在日常工作中是由人力资源部实现，还是用人部门来实现？答案
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课程目标：营改增及社保入税对人力资源行业的影响《营改增及社保入税后对人力资源行业的影响》《课程背景》近几年，随着全面营改增、国地税合并、社保入税、个税改革等等一系列财税举措，原属国
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课程目标：《非人力资源经理的人力资源管理》课纲非人力资源经理的人力资源管理课程名称：非人力资源经理的人力资源管理讲师：文熠教学时长：1-2天版课程对象：企业中高层管理者课程目标：每一个
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课程目标：心理学在人力资源管理中的应用(两天课程） 心理学在人力资源管理中的应用 课程介绍课程时间：两天授课教师：尹文刚教授英国伦敦大学心理学博士
