文章出处:量子管理培训网 编辑:佚名 阅读量:27111 发表时间:2018-01-06
绩效考核 | 培训管理 | 非人力资源
人力资源管理硕士、上海交通大学MBA、实战派资深培训师、中国人力资源开发研究会特聘专家、中国人力资源沙龙谷逸商学院顾问、中国管理研究院研究员☆ 人力资源及社会保障部教材编写组成员
人力资源数据分析
HRBP
人力资本管控
胜任力、任职资格
新思维绩效管理实战
人才培养、人才梯队建设、人才盘点
薪酬体系设计
非人力资源经理的人力资源管理
☆华东师范大学人力资源管理硕士
☆上海交通大学MBA
☆实战派培训师、咨询师
☆ 中国人力资源开发研究会特聘专家
☆ 中国人力资源沙龙谷逸商学院顾问
☆ 中国管理研究院研究员
☆ 人力资源及社会保障部教材编写组成员
☆ 上海思维科学研究会培训分会副会长
☆ 工作经历22年,有十几年在企业公司担任高管的工作经历;
曾任:脑白金大区总经理、黄金搭档商学院特聘讲师、培训经理;惠润香港国际集团人力资源总监;华博科技集团人力资源总监
☆ 行业涉及快消品、民营医疗、医药保健品、化妆品、保险、IT、培训咨询等
☆ 对人力资源、企业营销管理等领域,有深入的研究和独到的体会与见解
☆ 深知公司在经营管理过程中可能遇到的人力资源、营销、管理问题
☆ 曾先后为众多企业进行管理培训、项目咨询,并获得良好的反响和效果
主讲课程:
《HRBP业务合作伙伴》、《完美薪世界:薪酬体系设计》、《人力资源数据分析及投资回报率》、《人力成本优化》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《胜任力模型建立》、《人才培养及梯队建设》、《招聘实战技巧》、《候选人测评》、《科学的工作分析与岗位评估》、《平衡计分卡》、《新思维绩效管理实战》、《培训体系建立》、《从培训管理到绩效改进》、《中层管理能力提升》、《职业生涯规划》、《员工关系管理》、《中层管理》、《公众演讲技巧》、《高效沟通技巧》
☆ 理论系统化,案例丰富化,思维结构化,管理表格化,过程操作化,结果呈现化
☆采用轻松、 幽默的授课方式,使学员在轻松快乐中感悟、感知!
(部分)中国移动、中国邮政、中国人力资源沙龙、中国四达、国家电网、久隆电力集团、上海科委、上海电气、上海烟草、金山石化、上汽集团、北汽福田、阿里巴巴、国美电器、上汽、上海港务局、三菱电梯、脑白金、黄金搭档、中车集团、唐钢集团、现代重工、巨人网络、诺和诺德、华润集团、欧姆龙、科沃斯、中人网、前程无忧、光明乳业、横河川仪、明导软件、HR360成长学院、HR乐学俱乐部、上海交大慧谷、同济大学、浙江大学、复旦大学、华师大MBA班、浙江大学、南京银行、深圳发展银行、昆仑银行、华泰人寿、太平人寿、飞力达物流等。……