擅长领域：

绩效考核 | 销售技巧 | 管理技能

特点/背景：

【擅长领域】 专业方向为人力资源体系，营销体系的培训与咨询，擅长企业薪酬与绩效的规划与设计，门店管理与营销，营销体系的规划设计。多年来的企业实战经验，及多年的理论与实践研究与，使课程与咨询富有可操作性和理论性。曾帮助多家企业实现企业业绩的倍增，创造过单店业绩十倍速增长的神话。亲自组织参与人力资源管理咨询项目35家，涉及生产制造、制药、家电、美容、物流、餐饮等多个行业。

主讲课程：

管理类：
《管理者的认知与行动》
《卓越领导力》
《中层管理干部技能提升》
市场营销类：
《工业品营销技能提升》
《营销全程策划与执行》
《营销管理与业绩提升》
《业绩倍增的销售心法》
《顾问式大客户营销》
《卓越销售经理塑造与大客户销售技巧提升》
人力资源类：
《如何看人不走眼---高效招聘与甄选技巧》
《非人力资源的人力资源管理》
《上接战略下接绩效》
《如何设计激励性薪酬》
《绩效管理体系的设计实操》
《能力素质模型的构建与应用》

讲师简介：

管理咨询师，培训师

曾任北大纵横管理咨询公司顾问

平衡记分卡战略与执行顾问

哈工大ＥＭＢＡ工商管理硕士

国家注册人力资源管理师

国家注册企业培训师

中国年度十大营销策划人

全国百名优秀讲师团理事

全国百佳优秀管理咨询顾问

中国讲师网特约讲师

【擅长领域】

专业方向为人力资源体系，营销体系的培训与咨询，擅长企业薪酬与绩效的规划与设计，门店管理与营销，营销体系的规划设计。多年来的企业实战经验，及多年的理论与实践研究与，使课程与咨询富有可操作性和理论性。曾帮助多家企业实现企业业绩的倍增，创造过单店业绩十倍速增长的神话。亲自组织参与人力资源管理咨询项目35家，涉及生产制造、制药、家电、美容、物流、餐饮等多个行业。

培训客户：

贵阳翁福集团绩效改进项目 北京红科鞋业人力资源项目 重庆长安汽车绩效薪酬咨询 山西太原研究院薪酬体系项目 石家庄工业泵绩效改进项目 烟台斯贝尔营销咨询项目 哈药生物制药绩效改进项目 黑河凯歌家电绩效咨询项目 哈尔滨九转小磨饮集团绩效薪酬设计咨询项目 …………