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新闻资讯
嘉峪关管理培训：3点让你清楚如何招募人才？
一个团队的建设并不是招了人进来就完了，君不见解放战争时期，国民党军队有 430 万人，而彼时共产党军队仅有 127 万人，军力数倍于共产党。然而国…
04-01
嘉峪关管理培训：如何建设团队制度？
如果说团队目标是管理培训让所有人一致前行的方向，那么团队制度就是指南针，它能保证团队至始至终都在操作团队目标而前进，不至于中途跑偏。…
04-01
嘉峪关企业培训机构：考核制度该怎么做好？
可以毫不夸张的说，业绩是一个企业的生命力，一个企业没有业绩就没有收入，没有收入何来利润，一个不盈利的公司对于社会来说可以说是一个负担…
04-01
嘉峪关企业培训：同样的流程，员工的行为不能忽视
铁打的营盘流水的兵，对于企业来说，业务流程固然重要，没有流程就企业就没有办法规范，也没办法统一管理，那么在优化流程的同时，企业还要注…
04-01
嘉峪关管理培训：完美方案无法落地的原因在于哪？
许多精心设计的解决方案本来真的可以使组织绩效得以改善，但均因为执行没有持久力而半途而废。大多数此类项目似乎都遭遇了以下一个或几个障碍:1…
04-01
嘉峪关企业培训机构：职场中脑子“性感”比身材性感更重要
今天说到职场中，漂亮的女孩子可以说是有先天的优势，今天的话题是脑子的“性感”比身材的性感更有优势。有些人可能会反驳我说，不对，脑袋怎…
04-01
嘉峪关企业内训：加班是能力不足的表现？
前段时间刷知乎，看到一个话题叫：加班到底有多大意义？网上很多人抱怨说，自己几乎每天都要加班，太忙了，工作做不完，赶末班车回家是常有的…
04-01
嘉峪关企业培训：领导力来源于哪里？
大家都知道，一个企业离不开团队，团队里有员工也有领导，俗话说兵熊熊一个，将熊熊一窝，可见领导在团队的重要性，那么团队的领导力来源是来…
04-01
嘉峪关管理培训：新时代新人才管理需要新方式
曾经的80后喊着老了现在轮到90后了，90后慢慢成为职业主力军，00后逐渐也步入社会，那么新时代，新的员工管理方式还能像以前管理80、70、60后那样么…
04-01
嘉峪关企业管理培训：招聘做好这3点将留住95%的人
招聘是每个企业都需要的，毕竟人员更迭是很正常的事情，所谓铁打的营盘流水的兵，今天企业管理培训小编给大家分享招聘如何留住人的3个方法。招…
04-01
嘉峪关企业培训机构：如何通过能力和底层找到你想要的人
现在社会讲求以人为本，现在企业也是一样，人是企业的根本，更多的技术互联网型企业，人才就是企业的核心竞争力，所以企业找到人还不是最重要…
04-01
嘉峪关企业培训：企业找对人的2个判断方式？
企业从来不缺人，那为什么企业人事部门一年都在招聘呢？因为人容易找，而人才难寻，那么企业在招聘的时候怎样能找到更适合企业的人呢？今天小…
04-01
嘉峪关管理培训：从《都挺好》热剧发现企业应淘汰的员工
最近小编也跟着追了一把热剧《都挺好》，相信很多朋友都看过，那么里面有一个苏大强的角色相信大家是非常深刻了，那么小编从苏大强这个人设中…
04-01
嘉峪关企业管理培训：拒绝“苏大强式”员工
如果朋友们看过《都挺好》，有没发现里面的苏大强人物性格是否在身边也很常见，今天讲讲企业应该拒绝“苏大强式”员工，那么“苏大强式”员工…
04-01
嘉峪关企业培训机构：从3点开一个企业的好坏？
一个企业好还是坏，怎么去判断呢？通过哪些数据？今天小编教大家通过3个数据看出一个企业的好坏。一、看组织机构图组织机构图里暗含着企业的格…
04-01
嘉峪关企业内训：营销不能只为营销而生
大家都知道营销对于一个产品来讲特别重要，如果没有营销，那么意味着没有业绩，那是关系这企业的存亡，那么营销有哪些底线需要我们去遵守的呢…
04-01
嘉峪关企业培训：战略思维是什么？
大家都知道，一个企业的发展跟战略方向有关，而一个企业的战略方向是战略的思维决定，可以说战略思维决定企业的走向，那么今天小编给大家介绍…
04-01
嘉峪关管理培训：这样的领导不受欢迎？
之前管理培训的小编一直跟大家分享如何做好领导，如何管理团队，那么今天小编要换个口味给大家分享，怎样的领导不受欢迎？跟着小编的步伐往下…
04-01
嘉峪关企业管理培训：切忌成为这样的管理人
小编或许没办法说出一个标准受欢迎的领导人，毕竟人无完人，每个人的标准都不一样，但是今天小编要告诉大家怎样的管理人是不受欢迎的。1、可以…
04-01
嘉峪关企业培训机构：团队管理之抓重点的重要性
方向不对，再多的努力也是徒劳，说明我们的方向选择特别重要，同样的道理，一个团队的管理，如果管理者没有抓对方向，没有抓对方法，那么可能…
04-01

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