擅长领域：

沟通艺术 | 管理技能 | 演讲口才

特点/背景：

授课风格： 关注应用和实践、感染力强，以学员为中心，注重引导，启发学员反思现状，注重互动，以指 引学员行为持续改善为课程导向。 培训咨询优势： 注重培训和咨询解决方案的兼容性、可操作性，关注方案落地实施过程，持续跟踪、完善。

主讲课程：

《红楼梦中的职场智慧》
《时间管理》
《共情沟通技术与冲突管理>>
《中层管理技能提升》
《共建执行力》（沙漠掘金）
《高效能团队建设》（含体验式拓展）
《TTT演讲呈现攻略》

讲师简介：

上汽集团 管理学院

高级培训师

经济师

企业EAP执行师

国家CCP职业生涯规划师

人力资源管理师

管理咨询顾问

   提出以“全方位平衡”为核心的企业管理思想，高度支持德鲁克管理思想在企业中的落地和运用，首创“以人为本、共情共利”的沟通策略，倡导企业内营造“非职权影响力”文化，对领导力、执行力、团队效能、人力资源开发都有独特的见解和反思，擅长企业战略执行分解、人员激励、管理内控体系建立、组织效能提升、企业文化构建、团队建设、企业流程诊断与改善等。

培训客户：

通用汽车、大众汽车、三星电子、爱普生、舍弗勒、上海市国资委、申通地铁、大众联合、延锋江森、通用北盛、通用五菱、上海纳铁福、上实交通电器、上柴股份、上汽大通、小糸车灯、松芝股份、上汽变速器、上汽贸易、宁波高新区、共进股份、靖江地税、城开集团、中国农业银行、华夏银行、信阳银行、上汽销售、上海皮尔博格 、烟台采埃孚、上汽商用车、上海赛克利模具、上海拖内、上海圣德曼、兴盛密封垫、激智科技、三电贝洱、齐峰果业等……