销售管理

嘉峪关超级拜访术:大客户拜访关键场景的设计与执行

作者:博为咨询 日期:2025-04-07 人气:1

主讲老师: 尚斌(北京)(培训费:2.5-3万元/天)    


工作背景:
曾任智慧星光数据集团(国内认知智能和大数据引擎应用的开创者)销售副总裁曾任同道猎聘集团(国内最大的中高端人才服务智能平台)华北区副总经理曾任薪人薪事网络技术有限公司(国内领先的人力资源软件企业)销售副总裁...

主讲课程:
销售类课程《超级拜访术:大客户拜访关键场景的设计与执行》《客户关系大师:大客户关系建立与发展之道》《赢单策略大师:大客户销售进阶能力培养》《占领客户心智:重塑客户选型标...

尚斌(北京)



  超级拜访术:大客户拜访关键场景的设计与执行课程大纲详细内容

课程分类: 大客户

课程目标:

1、重塑销售对拜访工作认知提高拜访客户重视度

2、掌握拜访重要客户的全流程方法提升赢单概率

3、掌握挖掘客户底层需求的方法改变推销式做法

4、掌握引导和重构客户认知的方法建立双赢标准


课程对象:政企大客户销售/B2B销售/大客户经理/储备销售管理者/销售管理者/售前工程师

课程时间:1-2天(6小时/天)

课程大纲:


第一单元:拜访重要客户前,到底需要准备些什么?

1、什么是需求预设,如何预设客户需求?

2、如何设计拜访目的?拜访目的的五项内容;

摸情况:了解项目预算、时间周期、决策链等基本情况;

挖需求:了解客户内部不同角色,隐藏在采购标准下的客户需求;

树认知:为了让客户建立利于我司的采购标准,我们应该让客户相信什么?

建通路:为了在拜访后能够与客户保持热度,我们该如何设计互动话题?

要承诺:为了有效推动项目进程,我们应该让客户做哪些事情?

3、竞争对手会如何出牌?竞争对手分析的六个维度

4、我们如何凸显差异化优势?差异点设计的四个维度

5、如何把控沟通方向?引导路径设计的流程与方法

案例拆解:拜访上海某大型制造业A公司前的准备工作示例

课堂练习:各组讨论并分享拜访B客户前的准备工作(根据受训企业目标客户,确定B客户的情况)

第二单元:约见客户高层,如何做到100%成功率?

1、客户为什么拒绝见面?客户拒绝的4个原因

2、如何提高客户对见面的价值预期?提升见面价值预期的五项内容

个人介绍,拉进双方关系;

说明电话理由,获得许可;

一句话公司介绍;

讲述客户角色普遍面临的3个问题和负面影响;

证明企业和个人专业能力;

申请面访,说明内容和价值;

询问意见,约定时间;

3、如果约访客户?提升约访成功率的完整话术

4、约访客户的8个注意事项

5、约访客户前的4项准备工作

案例拆解:约见大领导——100%成功率是如何做到的?

课堂练习:各组讨论并分享约见B客户的话术内容(根据受训企业目标客户,确定B客户的情况)

第三单元:如何让你与客户的交流在轻松愉悦的氛围中开始?

1、寒暄的作用与影响;

2、寒暄应该聊些什么内容?与客户寒暄的五类话题

与客户企业相关的正面新闻

简单的客户个人生活动态

感受或看到的客户环境的亮点和优势

与客户企业或个人的历史交集

与客户个人共同的朋友

3、如何从寒暄引入正式交流?寒暄的四个步骤

案例拆解:接待华为高管的寒暄话题设计

课堂练习:各组讨论并分享与B客户寒暄的内容

第四单元:如何挖掘、梳理客户采购标准背后不为人知的故事?

1、客户要求与客户需求的区别;

2、客户需求的复杂性;

3、客户需求的四项内容;

待办任务;

环境变化;

痛点影响;

采购愿景;

4、建立企业的客户需求资料库;

5、挖掘客户需求的典型问题;

了解客户待办任务的关键问题;

了解客户环境变化的关键问题;

了解客户痛点和影响的关键问题;

了解客户采购愿景的关键问题;

案例拆解:上海某大型制造业A公司

案例拆解:相同要求下的三个不同需求

课堂练习:各组讨论并分享B客户不同角色的客户需求

第五单元:如何让客户跟着我的思路走,建立于我有利的采购选型标准?

现象与认知;

什么是客户认知;

引导与重构客户认知的方法;

陈述法

提问法

案例法

权威法

引导与重构客户认知的步骤;

挖掘需求,探寻已有认知

分析产品差异化,输出优劣势对比

根据优劣势对比,输出认知引导目标

根据认知引导目标,输出关键问题/话术

根据认知引导目标,准备关键论据

客户采购决策形成的过程;

客户采购决策背后的逻辑——客户认知体系;

什么是引导路径;

如何通过引导路径,重塑客户认知体系,建立选型标准;

案例拆解:家庭出游交通工具的选择----如果从飞机改为绿皮火车

案例拆解:上海某大型制造业A公司重构关键人的认知体系

课堂练习:燃油车OR电动车?

课堂练习:各组讨论并分享B客户不同角色的认知引导目标及其引导路径

第六单元:如何通过客户行动承诺,实实在在的推动采购进程?

行动承诺的定义与重要意义—让客户采取行动推进订单进程

有效行动承诺包含的4个要素;

时间节点;

客户方人员;

具体行动;

对客户价值和利益;

有效行动承诺的3个标志;

获取行动承诺的5个技巧;

案例拆解:上海某大型制造业A公司如何让客户接受了POC深度驻场测试;

课堂练习:各组讨论并分享B客户在商机推进过程中的关键客户行动承诺,及其引导话术;

第七单元:互联网时代,为什么还要做拜访后的会议总结?

拜访总结的重要性

拜访总结的6个作用;

拜访总结的5项内容;

会议总结;

过程回顾;

总结共识;

工作计划;

展望未来;

案例拆解:罗振宇高度评价的拜访总结

课堂练习:各组讨论并分享首次拜访B客户后,给客户发送的拜访总结的内容

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