管理技能

嘉峪关成为解决问题的高手—结构化问题分析与解决

作者:博为咨询 日期:2025-04-06 人气:43

主讲老师: 肖莉莎先闻道(价格面议)    




  成为解决问题的高手—结构化问题分析与解决课程大纲详细内容

课程分类: 问题解决与对策

课程目标:

一套结构化思维模式:掌握对关键问题及其要素的拆解方法,直击问题本质和根因;

多种实用思维工具:大幅度提高问题分析与解决效率,总结沉淀自己的问题解决框架;

N+好用的思维模型:贯穿问题分析到方案制定,落地执行,拿来即用,用即有效。


课程对象:中层管理人员,技术骨干,管理人才梯队成员,新晋管理者等

课程时间:标准版:2天,6小时/天;精华版:1天,6小时/天。

课程大纲:


破冰:神奇的四巧板

第一讲 如何界定问题

1.虚假问题满天飞

2.问题与解决的定义

3.问题的本质

现实VS期望

4. 3大核心问题

5. 问题界定

1)描述客观事实

讨论:你看见了什么

工具:5W1H问题清单

案例:我要减肥

演练:巧用问题清单描述客观事实

2) 明确目标期望

工具:SMART原则

3) 界定问题

工具:万能问题陈诉公式

第二讲 如何拆解问题

讨论:如何把250ML的水倒进200ML的杯子

1、 问题拆解原则

案例:结构之美

原理:金字塔原理

1)结论先行的条件

2)分类清楚的原则

3)上下对应的严谨

4)排序逻辑的应用

原则:MECE原则

问题讨论:解决汽车过隧道的问题

2、 要素排列顺序

1) 时间

2) 结构

3) 重要性

案例讨论:王秘书的向上汇报

3、 问题拆解妙招

1) 自下而上四步法

案例:到底是谁的问题?

工具:鱼骨图—总结问题框架

应用讨论:会议失败的原因

2) 自上而下四步法

案例:寻找销售突破点

思维模型:4P营销分析法

第三讲 巧用思维模型

1)5WHY分析法

如何寻找问题的根本原因?

快——放——耗

案例:地上为什么会有油污?

3) 吉尔伯特行为工程模型

案例:如何解决新员工难以融入团队的问题?

第四讲 方案制定

1、 横向借鉴

立标、对标、达标

2、 大胆创新

发散性思维:垂直思考、水平思考

游戏:一分钟踩西瓜皮联想

讨论:铅笔可以做什么

逆向思维:缺点变优点

强制关联:创新激发

思维剧场:一个离奇的故事

放大问题:放大目标

讨论:为可口可乐设计包装

3、 头脑风暴

工具:利弊图、二维矩阵

问题讨论:选一个工作中遇到的问题,一起来解决吧

第五讲 执行方案

1、 制定计划

工具:PBS

2、 统筹管理

工具:甘特图

3、 执行计划

PDCA循环改善

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