主讲老师: 齐乃波（培训费：1.5-2万元/天）
工作背景：
中国文化软实力实战讲师TTT国际职业培训师中国海轩商学院品牌讲师163诚信品牌讲师鉴证平台鉴证讲师中国培训师研究院高级研究员中国企业文化研究会党建专家组成员中国培训师研究院...
主讲课程：
《班组建设》、《保密管理》、《档案管理》、《党群建设》、《工作汇报》、《公文写作》、《沟通表达》、《过程管理》、《会议管理》、《目标管理》、《三观教育》、《商务谈判》、《时间管理》、《思维研讨》、《四...
职业生涯课程大纲详细内容
课程分类： 职业生涯
课程目标：
【课程收益】
1.使员工掌握基本的职业生涯规划与管理的基础知识
2.树立员工良好的职业心态
3.让员工具备良好的职业基础素养
4.让员工充分的感受到企业对于他们的关心，增强员工的企业凝聚力
【课程目的】
为公司进行员工职业生涯开发与管理体系实施奠定良好的基础，增强员工自信，感受企业文化，实现员工、公司的双赢发展。
课程对象：全员
课程时间：半天
一、入职端正一个态度
1、目的正确明确
（1）什么是职业生涯规划
（2）确定职业目标
（3）选择职业道路
（4）制定职业计划
（5）采取职业行动
二、职业规划六大秘笈
2、标准高位严格
（1）哈佛调研
（2）制定发展目标需要考虑的三个层面
（3）麦格博士的七步策略
（4）人生目标分解示意图
（5）卓有成效的要事选择原则
（6）制定职业生涯目标的原则
3、始发充分准备
（1）习惯左右着人们生命的轨迹
（2）忍小事成大事
（3）做生活的强者，不依赖别人
（4）坚持到底
（5）业精于勤荒于嬉
4、终端严谨收官
（1）个人的绩效取决于三大要素
（2）总结反馈看绩效
5、如火激情不灭
（1）半杯水的启迪
（2）观念——成功的第一步
（3）燃放激情的本钱在健康
6、一以贯之坚守
（1）贵有恒唯有坚持
（2）远走不如近爬坡
7、不讲价钱担责
（1）职业心理解剖
（2）八大攻略
（3）每日四问
三、职业生涯三大路径
8、忘我投入助力
（1）助力企业基业常青
（2）管理者的有效性四方面表现
（3）"贡献"的四方面内涵
9、初衷不改借力
（1）借力工作修行自己
（2）职业化员工
（3）职业化与职业化员工
（4）职业化的“核心概念”
（5）职业化树立三吃观念
（6）职业化行为
（7）职业化技能
（8）职业化员工行为特征
10、心想事成发力
（1）发力职业实现梦想
（2）职业生涯规划意义
（3）竞争三度空间
（4）职业生涯规划的简单步骤
（5）对个人职业生涯的建议
