课程分类： DS赋能职场
课程目标：
1.理解AI在职业发展中的核心价值，掌握AI基础概念及应用逻辑。
2.熟练使用主流AI工具，进行职业规划、求职材料优化、技能提升路径规划等。
3.将AI融入个人职业发展，提升决策的科学性和效率。
4.激发学员探索AI创新应用的动力，推动个人职业发展的智能化转型。
课程对象：
课程时间：
一、AI在职业发展中的应用价值（45分钟）
AI如何重塑职业发展路径（15分钟）
案例分享：某职场人士利用AI优化职业规划，成功晋升。
小组讨论：结合自身职业发展，讨论AI在职业规划、求职和技能提升中的潜在价值。
AI技术在职业发展中的应用（20分钟）
类比解释：AI=“智能职业发展助手”vs传统工具=“固定模板工具”。
核心技术速览：
机器学习：个性化职业路径推荐。
自然语言处理（NLP）：智能生成求职材料。
数据分析：评估职业发展现状与机会。
AI应用边界与伦理（10分钟）
明确AI的局限性：依赖数据质量、结果需人工校验。
职业发展中的风险规避策略：隐私保护、结果验证。
二、AI工具实战与提示词设计（90分钟）
工具核心功能解析（30分钟）
功能演示：
职业规划（自动生成职业发展路径）。
求职材料优化（生成简历、求职信）。
技能提升路径规划（推荐学习资源与课程）。
对比实验：人工处理1小时的任务vsAI工具5分钟生成结果。
手把手操作演练（60分钟）
任务1：注册与基础操作（对话测试、文件上传、历史记录调用）。
任务2：职业规划实战（输入个人背景，生成职业发展路径）。
任务3：求职材料优化实战（输入个人信息，生成简历和求职信）。
分组竞赛：利用AI工具制定“个人技能提升计划”，评选最优方案。
提示词设计技巧（30分钟）
案例对比：
模糊提问（“写简历”）vs精准提问（“根据[个人背景]生成一份[目标岗位]的简历，突出[关键技能]”）。
四步撰写法：
明确需求（目标+场景）
补充背景（个人经历/技能）
限定范围（长度/风格）
迭代优化（修正指令）
练习：针对“职业规划”“求职材料优化”场景设计提示词，小组互评改进。
三、AI场景化应用——职业发展效能的全面升级（120分钟）
职业规划（40分钟）
案例分享：AI生成职业发展路径，助力职场人士明确职业目标。
实战演练：学员输入个人背景，生成职业发展路径。
求职材料优化（40分钟）
案例分享：AI优化简历和求职信，提升求职成功率。
实战演练：学员输入个人信息，生成简历和求职信。
技能提升路径规划（40分钟）
案例分享：AI推荐技能提升路径，助力职场人士快速成长。
实战演练：学员输入目标岗位，生成技能提升路径和学习资源。
四、总结与行动规划（30分钟）
课程回顾（15分钟）
知识地图：AI基础→工具操作→提示词设计→场景应用。
成果展示：各组最佳实践分享（如生成的职业发展路径、求职材料、技能提升计划）。
落地计划（15分钟）
个人行动计划：每位学员制定“AI应用30天行动计划”，明确3个可落地的AI应用场景。
后续支持：建立学员交流群，提供后续工具答疑与案例库支持。
