一、方案背景
人力资源是企业的根本资源，人力资本是企业的第一资本。当前我国经济高速发展，市场竞争日益激烈，人的因素越来越成为企业实现自己战略目标的关键因素，人力资源管理已经成为企业管理工作的核心，人力部门工作的重要性也越来越凸显。
与此同时，新的形势下，我国的企业面临着前所未有的挑战，提升人力岗位的综合能力及岗位素养，加强人力部门人才梯队的培养搭建，是企业得以生存并长期稳定发展的必要措施。
二、培训对象
企业人力专员、人力主管、人力经理、人力总监
下载：人力资源管理梯队系列培训方案
一、方案背景
人力资源是企业的根本资源，人力资本是企业的第一资本。当前我国经济高速发展，市场竞争日益激烈，人的因素越来越成为企业实现自己战略目标的关键因素，人力资源管理已经成为企业管理工作的核心，人力部门工作的重要性也越来越凸显。
与此同时，新的形势下，我国的企业面临着前所未有的挑战，提升人力岗位的综合能力及岗位素养，加强人力部门人才梯队的培养搭建，是企业得以生存并长期稳定发展的必要措施。
二、培训对象
企业人力专员、人力主管、人力经理、人力总监
下载：人力资源管理梯队系列培训方案
