行业培训

黑河市物业后备干部项目运营管能力升行动学习工作坊

作者:博为咨询 日期:2025-04-07 人气:2

主讲老师: 王大琨(培训费:2.5-3万元/天)    


工作背景:
首席地产专家,中国第3代沙盘模拟领军人物!清华大学土木工程管理硕士专业毕业!曾任北大纵横房地产研究院首任院长中欧商学院、清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中央财经大学等国内16...

主讲课程:
《房地产经营管理沙盘模拟特训营培训方案》

王大琨



  物业后备干部项目运营管能力升行动学习工作坊课程大纲详细内容

课程分类: 行动学习物业

课程目标:


课程对象:

课程时间:两天

课程大纲:


第一部分:物业管理者的角色认知与工作责任

1、物业项目经理岗的岗位认知

2、身边年轻物业经理的常见问题?

3、物业项目经理三个导向的运营管理

4、物业项目经理持续成长提升的“五步曲”

研讨:身边优秀物业经理的分析与优秀素质提炼

落地:身边一位具体物业后备项目经理为例如何持续提升其运营能力?

第二部分:物业项目经理运营管理综述

1、、物业项目项目中的运营管理的概念和体系是什么?

2、物业项目运营中一条价值链分析—客户导向的物业项目运营管理

3、物业项目中运营中的两个方面

4、项目运营中的三个精髓---系统管理、协同管理、可控管理

5、物业项目运营管控中的四个导向

6、支撑物业项目运营管控的五条线---物业公司组织沉淀的五条线

互动:我们物业公司在项目运营管理中的问题与突破?

研讨:我们项目今年运营管理的难点是哪些?

第三部分:如何提升物业项目的前期管控?---运营目标与运营策划

49、如何确定物业团队项目业绩目标?--从企业目标到团队目标

50、物业团队项目目标的四个层次?---全面确定团队目标

51、物业项目团队目标的“3化”---数字化、图形化、系统化;

52、物业项目目标的smart表达—做可以考核的目标

研讨:我们物业团队当期项目客户满意度的运营业绩目标?

应用目标沟通七步法如何把挑战性物业项目目标与上下级达成一致?

5、物业项目进度计划的层次和体系是什么?--计划的三个层次

6、物业团队项目进度计划的制定过程是怎样的?--进度计划的上上下下

7、如何确定物业团队里程碑节点?--项目节点、节点排序、节点成果

8、物业进行物业管理项目进度计划的整合?

演练:1、编制一个二级物业收费项目进度计划。

第四部分、运营中如何提升客户满意度?

1、我们项目影响客户满意度的重要方面是哪些/

2、围绕客户敏感点的物业团队提升计划?

3、围绕客户敏感点的标杆学习

4、我们项目客户敏感点的动作分解与行动落地

5、围绕客户敏感点的月度跟踪与纠偏

6、工程维修品质提升的措施与要点

7、客户满意度总结的成果如何被应用?--总结的分享、管理体系优化

研讨:促进物业团队围绕满意度提升我们还可以做哪些改进?

第五部分:如何提升客户物业费收缴率提升收入水平?

1、现阶段影响客户缴费的主要原因分析

2、促进客户缴费的改进行动模型与责任落地

3、客户缴费中的客户干系人分析与预控

4、缴费风险分析与预控提升缴费率

5、互联网时代我们新缴费模式的学习与创新

6、我们项目新缴费模式的应用突破

反思:针对自己团队员工情况,提升业主缴费率有哪些是需要调整的?

创新:我们项目有哪些新收费项目可以突破?

第六部分、围绕运营物业项目团队的持续提升

1、如何把握团队围绕运营难点的学习方向和需求?--任务导向、问题导向

2、如何把握每个员工物业员工能力?--岗位要点、短板分析

3、常见的辅导员工的三种方法?--讲述发、教练法、案例法

4、如何用教练式方式辅导员工?--教练技术的七步曲

5、如何组织团队针对问题进行学习提升?

研讨:如何针对团队现状组织一次针对性的团队培训?

6、如何针对员工不同个性进行有效的沟通?--四种不同员工的沟通要点

7、如何面对冲突做好跨部门物业团队沟通协调?

演练:如何设计与实施与一个物业员工进行一次绩效面谈?

8、非物质的激励方法有哪些?--发展激励、精神激励

9、如何对物业项目团队进行激励?--节点、成果、团队的组合激励

演练:如何针对某个员工进行有效的激励?

第七部分、如何解决运营管理中的问题

28、问题与问题解决“七步法”介绍

29、群策群力团队问题解决方法介绍

30、我们物业项目运营中急待解决的缴费问题、客户满意度问题究竟是什么?

31、如何有效运用问题解决的七步曲解决物业运营管理中的急切问题?

32、物业项目运营问题的解决思路与方向

应用:如何解决我们物业项目的运营难点问题?

0
0
付款方式
×

关注我们:给团队赋能

微信咨询

7*24小时服务热线

180-3635-4458

电话:400-800-8516

地址:博为黑河市企业管理培训中心

E-mail:Bovor@bovorchina.com

博为咨询_成为最受尊重的企业培训整体解决方案供应商!

Copyright © 2010-2025  博为咨询™  All Rights Reserved.  ICP备案:苏州博为盛世企业管理顾问有限公司  苏ICP备17005821号-19  网站地图