管理技能

黑河市金牌对公团队管理赋能计划

作者:博为咨询 日期:2025-04-06 人气:123

主讲老师: 王鑫伟(培训费:1.5-2万元/天)    


工作背景:
南京大学工商管理硕士(市场营销方向)国家高级企业培训师农行总行特约讲师中行总行特约讲师农行12家省级分行(约100余场)中行17家省级分行(约200余场)建行6家省级分行(...

主讲课程:
网点营销类《存量掘金——存量客户盘活与深耕》《全量开门红:开门红的布局、规划和节奏》《决胜开门红——商行开门红启动会动员类培训》《八大类30种财富级以上客群价值开发实务...

王鑫伟



  金牌对公团队管理赋能计划课程大纲详细内容

课程分类: 团队管理银行对公营销

课程目标:

提升分支行对公营销人员对公业务产品营销技能和策略应用;

强化分支行对公营销人员对公客户关系的经营维护与市场拓展技能;

掌握实战营销策略的具体行动步骤,完成由理论到实践的转换;

通过学习团队协作与高效沟通的相关知识,使对公营销人员掌握资源整合与信息共享的能力,适应整体对公营销团队的变化与发展,引导团队在对公业务产品营销板块良性发展,有效提升团队凝聚力与对公渠道及客户价值挖掘力;

提升分支行对公营销人员业务产品交叉及组合营销能力。


课程对象:对公客户经理、具备“丰富对公资源”和“对公业务渠道”的营销人员、分行及各支行公司部经理级人员、业务骨干、网点行长、网点对公副职、网点其他对公营销岗和对公低柜人员(可选);

课程时间:1-2天(6小时/天);

课程大纲:


【导入预热及主题讨论】

1.区域性商业银行当下存在哪些对公经营盲区?

2.区域性商业银行支行层面对公业务面临的“共性问题”?

3.区域性商业银行支行层面对公业务所处的“个性环境”?

4.区域性商业银行分支行对公营销人员所需修炼的“六大基本素质”和“功能角色”?

一、对公客户的需求归纳及应对技巧

1、十二种客户的需求分析;

2、我行对公产品及对标行业产品优劣势比对分析。

二、对公客户显性需求满足与隐性需求挖掘技巧

1、对公业务产品的包装及组合交叉营销;

2、长尾效应--买鱼搭葱的营销策略。

三、无尽的客户资源

1、转介绍与业务联动经验分享;

2、剑走偏锋--如何设计对公业务产品的“溢价价值”。

四:交易银行的设计与商机捕捉

1、供应链金融的基本逻辑;

2、交易银行的产品生态圈;

3、交易银行及私公条线协作的“三联两动”营销策略。

五:对公业务产品组合营销技巧

1、愿景--客户关注的不是产品,而是解决/金融服务方案;

2、佐证--成交客户的脱敏资料包装技巧;

3、触点平台的对公服务营销氛围打造及场景化营销解析;

4、交易环节中的客户体验感设计技巧。

六、对公重点产业发展分析策略

1、政府平台;

2、建筑行业;

3、医疗行业;

4、金融服务方案撰写及公私联动思维解析。

七、对公营销精细化管理

1、对公业务的“扩面”与“提质”;

2、对公产品营销的共性和特点;

支行及网点层面对公业务服务营销全流程管理实务解析。

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