DeepSeek课程

黑河市AI赋能演讲—让内容精妙呈现精彩

作者:博为咨询 日期:2025-04-02 人气:1

课程分类: DS赋能办公

课程目标:

结构思考力:运用4大开场白设计、4种结尾设计、5大万能公式进行演讲框架搭建

AI赋能力:运用高效AI工具为演讲者的结构,内容,主体等全方位优化赋能

肢体表现力:运用声音、肢体、走位、节奏优化舞台表现技巧

语言生动力:熟练运用故事构建五大法宝、掌控多种故事讲述技巧

故事讲述力:运用即兴思维与多种场景表达万能公式进行演讲


课程对象:公司管理层及部门骨干

课程时间:1-2天,6小时/天

课程大纲:


第一讲:AI与演讲——演讲目的及AI赋能关键点

破冰游戏:“说”与“听”—重塑表达认知

一、演讲的本质

1.打破屏障,建立信任

2.激发思考,促进行动

3.促进行动,带来改变

二、商务演讲的学习

1.跨学科融合的演讲训练

1)社会学

2)心理学

3)基础神经学

三、AI到来—科技解放生产力

1.AI为什么突然爆火(以DeepSEEK为例)

2.生成式AI的基本原理

二、DeepSeek席卷全球带来的思考

1.国产大模型技术突破:从通用到垂直的进化路径

2.DeepSeekVS豆包/Kimi

【课堂练习】各AI工具熟悉与运用

三、六大纬度—DeepSeek为讲者赋能

1.标题主题优化

2.整体结构设计

3.故事筛选打磨

4.受众群体分析

4.强化练习反馈

5.辅助心理调整

6.赛后复盘反馈

第三讲:启动磨刀——商务演讲的准备

一、明确演讲目的

1.想象目的地

2.明确行动点

3.制定小目标

二、分析听众需求

1.对方是谁,他可能关注什么?

2.我是谁,我能带给他什么?

3.我的基调是偏理性还是感性?

小试牛刀,实操训练

三、设计演讲提纲

案例分析:乔布斯在斯坦福大学毕业典礼上的演讲提纲

1.主题确定

2.结构分析

3.开头结尾

4.论点和论据

四、准备辅助材料

1.明确演讲时间

2.幻灯片的呈现

1)少即是多

2)视觉统一

3)强调重点

第四讲:框架构建——演讲的结构与技巧

一、如何克服紧张与恐惧?

案例分析:视频片段《国王的演讲》

1.适度运动

2.找到“对象”

3.调整呼吸

4.不断练习

5.紧张转移

二、设计“抓人”的开场和结尾

1.开场:成功的一半

1)描绘场景

2)学会提问

3)灵活引用

4)制造悬念

5)直抒胸臆

2.结尾:主题的升华

1)展望未来

2)名言引用

3)呼吁行动

4)呼吁行动

5)个性化结尾

实践练习:《我所理解的______》

AI赋能训练:让DEEPSeek助你优化开头结尾

第五讲:打动说服——演讲里的故事思维

一、感—故事里的共情力

1.励志类故事的核心逻辑

1)起点低:描述背景

2)过程苦:描述奋斗过程

3)结果好:描述现状成果

案例分析:《年会不能停》,《摔跤吧爸爸》里的故事效果

二、写—故事构建四要素

1.背景:人物,环境,目标

2.阻碍:冲突,困境

3.努力:过程,也是推动故事发展的关键

4.结局:给听众一个交代

实战训练:三分钟故事撰写

视频分享:央视主持人李咏《致我的情敌》

三、筛选案例,增强画面感

1.紧扣主题,逻辑相关(比如时间)

案例1:柴静的表达逻辑

2.直面真实:讲自己

案例2:董宇辉的故事

3.高度不够:谈别人

案例3:超级演说家《寒门贵子》

AI赋能训练:1.自主思考:课堂主题罗列两个自己的案例

2.工具加持:发出指令,用DEEPSEEK生成3个热点案例并讨论

四、精彩呈现里的舞台细节

1.手势—细腻

2.肢体—真实一致

3.表情—与情绪同步

4.声音—唤起节奏

5.适当时,利用好沉默

案例分析:TED讲者的18分钟

五、升华高潮——提炼“金句”,引发共情力

1.金句—人的情绪“落脚点”

2.金句的普遍特点

1)简洁明了

2)寓意深刻

3)情感共鸣

案例分析:《奇葩说》里的金句

3.如何写好金句?

1)模仿与“搬运”

2)定义关键词

3)丰富句式

AI赋能训练:1.自主思考:课堂三种主题金句撰写

2.工具加持:发出指令,用DEEPSEEK就每个主题生成多种金句

3.展示与讨论——筛选最优金句

第六讲:迭代升级——演讲的评估与反馈

一、如何评估演讲效果

1.演—呈现

2.讲—内容

二、即兴演讲结构化训练

工具导入:PREP

1.P结论先行——先抛结论/观点/想法

2.R说明原因——清晰结构突出重点

3.E举例说明——主题相关有所递进

4.P观点重申——金句收尾有所交代

三、各主题场景演练

1.主题选择:给定主题选择,配搭自己熟悉的情境

2.演练形式:三人一组,分别演练

3.评估反馈:小组内部安排录像

公众演讲汇报评估:(根据企业安排时间确定是否执行)

——每组派2-3位代表全班公开演讲

——其他小组选代表反馈

——老师精准点评反馈

四、演讲大师六项“内功”

1.清晰的结构

2.可靠的数据

3.共鸣的故事

4.稳定的台风

5.起伏的节奏

6.带来美感的PPT(必要时)

五、彩蛋环节—用好DeepSeek四大心法

咒语心法一:角色扮演法

咒语心法二:示范模版法

咒语心法三:万能公式法

咒语心法四:私人小助手

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